TUYỂN DỤNG

I. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG CHUNG ĐỐI VỚI CÁC ỨNG VIÊN:

1. Trình độ học vấn và trường đào tạo:

Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các trường Đại học công lập, dân lập trong nước/các trường Đại học Việt Nam.

2. Độ tuổi:

Không quá 40 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.

3. Hình thức làm việc:

Thời gian: Làm việc từ thứ 2 đến hết ngày thứ 7

Sáng từ: 8h – 12h, chiều từ 13h30 – 17h30

4. Thời gian nhận hồ sơ:

Từ 03/05/2024 đến khi tuyển đủ chỉ tiêu, tối đa đến 30/06/2024

Hoặc tuyển đủ nhân viên cần thiết.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ YÊU CẦU CHI TIẾT ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN:

1. Nhân viên: Kỹ sư điện, kỹ sư cơ khí, kỹ sư xây dựng

Số lượng: 3 nhân viên
Mô tả công việc:

Làm việc tại Hà Nội.
Nghiên cứu và triển khai chính xác bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật và biện pháp thi công; Bóc tách được khối lượng bản vẽ.
Thi công lắp đặt các hệ thống ống gió, điều hòa không khí.
Lắp đặt đường ống các hệ thống chiller…
Bảo dưỡng, sửa chữa các hệ thống điều hòa không khí, chiller, hệ thống thông gió…
Đảm bảo các hạng mục cơ điện lạnh được thi công đúng tiến độ và đạt chất lượng.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

Nam, từ 20 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp bằng nghề/ Trung cấp/Cao đẳng nghề các chuyên ngành về xây dựng, cơ khí, điện, hàn, điện lạnh…
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Autocad và các phần mềm chuyên ngành khác
Có kinh nghiệm thi công các hạng mục xây dựng, cơ điện.
Am hiểu về tiêu chuẩn 5S, an toàn trong thi công.
Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực và chịu khó trong công việc.
Sẵn sàng làm ngoài giờ khi Công ty yêu cầu.

Mức lương: 15-20 tr (có thể thỏa thuận)

2. Nhân viên: Kinh doanh

Số lượng: 3 nhân viên
Mô tả công việc:

Triển khai kế hoạch kinh doanh được Lãnh đạo phê duyệt theo từng tháng, quý, năm nhằm đảm bảo hoàn thành doanh số, doanh thu mà Ban Lãnh đạo đã đề ra.
Chào bán hàng hóa theo danh sách khách hàng Công ty cung cấp.
Chủ động tìm kiếm và chăm sóc khách hàng mới theo địa bàn Công ty giao phó.
Kết hợp chặt chẽ với bộ phậnđể xử lý các vấn đề phát sinh về hàng hóa, bảo hành, dịch vụ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và làm việc với cường độ cao, chấp nhận đi công tác.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành vật tư máy công trình, máy móc công nghiệp, cơ khí hoặc các ứng viên đã từng kinh doanh các lĩnh vực máy móc thiết bị ngành công nghiệp.
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, minh bạch trong công việc